以“有吃苦精神、有原则性、有学习能力和有团队合作精神”作为选人用人标准，每天有激情、在进步、做正确的事。

有完善的服务流程，从商户“招商选址、二次装修、营业员培训、商户开业、商铺运营、营销规划、日常督导、客户管理”八个环节进行工作细化。

追求各部门、各员工质检的配合和协调，讲究协同作战，也重视商户意见和建议，任何商户诉求将得到各职能部门快速响应。